Responsable RH opérations
Chez COMAP depuis 2013
Ma formation
Après un DUT GEA option ressources humaines en apprentissage, j’ai passé 8 mois en Angleterre en tant qu’assistante de français dans un établissement scolaire. A mon retour j’ai intégré une licence gestionnaire ressources humaines en apprentissage.
En octobre 2017, en parallèle de mes fonctions au sein de COMAP, j’ai intégré une formation continue de 12 mois afin de valider un Master 2 en ressources humaines.
Mon parcours professionnel
A la suite de ma licence en alternance j’ai intégré différents services RH en contrat à durée déterminée : un premier en qualité de gestionnaire RH pendant un an, puis un deuxième au poste de gestionnaire paie pendant un an.
Après cette dernière expérience au sein d’un service paie très cloisonné, je souhaitais revenir au sein d’une structure de taille intermédiaire, avec des missions plus diversifiées.
Mon entrée chez COMAP
J’ai rejoint COMAP en octobre 2013 au poste de gestionnaire paie et administration du personnel.
Depuis le 1er mai 2018, je suis responsable RH opérations.
Mon quotidien chez COMAP
Mon rôle est de garantir l’application de la politique RH et d’accompagner les directeurs des sites industriels et logistiques français sur les divers sujets RH : recrutement, conseils juridiques, procédures disciplinaires, gestion des compétences et des carrières, rémunération…
J’ai également en charge le pilotage du projet sur le système d’informatique RH (SIRH) et la paie, ainsi que la réalisation de la paie et de l’administration du personnel.
Les petits plus que j'apprécie chez COMAP
Depuis mon arrivée chez COMAP j’ai pu participer régulièrement à des projets très intéressants qui m’ont donné l’occasion d’apprendre constamment.
